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                  024-31353333

                  工會管理制度

                  沈陽安聯婦嬰醫院工會委員會工作制度

                     第一章總則

                    第一條為加強醫院工會建設,充分發揮工會組織的職能,根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定,結合工作實際,制定院工會委員會(簡稱院工會)工作制度。

                    第二條院工會委員會在院黨委和上級工會的領導下獨立開展工作。執行會員代表大會、員工代表大會的決議和上級工會的決定,主持院工會的日常工作。

                    第三條依照法律規定,通過員工代表大會和其他形式,組織員工參與醫院的民主管理和民主監督。健全民主管理制度,支持醫院行政行使職權,對行政工作給予配合協助,教育會員遵守醫院的規章制度,履行崗位職責。

                    第四條按時籌備召開會員代表大會、員工代表大會等有關會議,定期對員工代表進行業務培訓,并指導、督促建立和完善各項民主管理制度。院工會會員、員工代表大會每年度至少召開一次,一并召開,代表為雙重身分。

                    第五條院工會所屬各分會等組織實行民主集中制原則,同時堅持民主協商和群眾路線的工作方法,密切聯系會員群眾,動員和依靠廣大會員加強工會建設,提高工作水平,增強活力,把工會辦成“員工之家”。

                    第二章基本任務

                    第六條院工會的基本任務是:

                    (一)遵循黨的基本路線和工會工作指導方針,根據廣大會員的意愿、要求,依照法規章程履行維護、建設、參與、教育職能,發揮工會組織的橋梁紐帶作用。配合醫院黨政做好會員的思想政治工作。以多種形式對會員進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育,進行民主與法制、組織紀律和職業道德教育等,建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。

                    (二)院工會積極參與醫院的民主管理、民主監督。對醫院制定發展規劃、工作計劃、改革方案等重大決策聽取和反映會員意見,提出建議,使之完善;決策形成后,宣傳動員群眾貫徹執行。配合有關方面進行民主評議干部工作。院工會與職代會代表共同參與本單位的民主管理、民主監督。

                    (三)搞好工會自身建設,認真履行工會組織維護、教育、參與、建設職能,制定各項工作計劃,各種會議的組織實施及各類學習的安排,并做到有布置、有檢查、有落實、有總結。引導會員群眾增強全局意識和主人翁責任感,積極參加醫院的改革和發展,完成好本員工作,努力培養高素質人才,創造高水平成果,為把醫院建設成為人民滿意的婦兒醫院而作出貢獻。

                    (四)院工會在維護國家、醫院總體利益的同時,努力維護會員群眾的具體利益。關心群眾的生活福利問題,參與有關群眾切身利益的制度、政策、辦法的制定并監督其實行。及時了解和向有關方面反映群眾的意愿與要求,并盡力協助解決。努力滿足廣大會員的業余文化生活需求,積極開展健康向上的文娛、體育、旅游、參觀、講座、聯誼等活動,引導會員群眾養成文明、科學的生活方式,促進身心健康。做好女員工權益維護工作。

                    (五)搞好工會的組織建設及管好工會財務。

                    第三章組織機構

                    第七條院工會是院工會會員代表大會的常設工作機構,代表為常任制,任期三年至五年。院工會設主席一人、副主席一人,院工會委員若干人。

                    院工會經費審查委員會負責對工會經費收支、使用和財產管理情況進行審查監督。委員會設主任1人,委員2人。

                    院工會委員會和經費審查委員會由院工會會員代表大會選舉產生,任期均為三年至五年。院工會委員會下設女員工委員會、生活福利委員會等。

                    第八條院工會委員會日常辦事機構內部按組織宣傳、文體競賽、生活福利等進行分工,可根據工作需要進行調整。

                    第九條分工會委員會以黨小組、科室為單位建立,分工會委員會由3--5人組成,設主席1人,會員100人以上,增設副主席1人,委員應有各項工作的分工(可兼任)。分工會委員會由所在科室工會會員選舉產生,任期三年至五年,期滿改選。分工會委員會的改選需得院工會的同意,選舉后報院工會批準方為有效。

                    第十條工會小組一般以黨小組、科室等為單位建立。小組長由本組會員直接選舉產生,工會小組受分工會委員會直接領導,完成院工會布置的各項工作任務。

                    第四章工會干部

                    第十一條工會干部要努力做到:

                    (一)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,以黨的十九大全議會精神為指導,貫徹執行黨的基本路線,作風正派,辦事公道,政治素質好。

                    (二)密切聯系群眾,注重調查研究,積極正確地反映會員呼聲,熱心為會員排憂解難辦實事。

                    (三)具有較強的參政議政和組織協調能力,堅持原則,顧全大局,廉潔奉公,熱心為員工服務。

                    (四)認真做好本員工作,具有一定的業務知識、管理知識,工作扎實,勇于創新,出色完成所分工的任務。在會員中起帶頭作用。

                    第十二條院工會委員會和經費審查委員會、女員工委員會等的組成,應注意年齡、性別、素質結構的合理性。換屆改選時,可連選連任,任期內委員職位出現空缺時,應按有關程序、辦法增選替補,以保持工作的連續性和正常運行。

                   

                  沈陽安聯婦嬰醫院員工代表大會女員工委員會工作條例

                    第一章總則

                    第一條為了加強醫院工會女員工工作,發揮女員工在醫院改革和發展中的作用,根據全國總工會頒發的《工會女員工委員會條例》的規定,設立工會女員工委員會,并制定本條例。

                    第二條工會女員工委員會是醫院工會委員會領導下,上級女員工委員會指導下的女員工組織,根據女員工的特點和意愿開展工作。

                    第三條女員工委員會依法表達和維護女員工的合法權益和特殊利益,并根據女員工的特點和要求開展工作。

                    第二章基本任務

                    第四條團結、動員女員工充分發揚主人翁精神,積極投身醫院改革和中醫藥事業,立足本員工作,為醫院的建設與發展做出應有的貢獻。

                    第五條維護女員工的合法權益與特殊利益,經常調查研究與女員工切身利益有關的特殊問題,聽取女員工的意見和建議,及時反映女員工合理意愿和要求,建議行政合理解決。同一切歧視、虐待、侮辱及迫害女員工的現象作斗爭。

                    第六條協助、督促醫院有關部門貫徹落實有關女員工的法律、法規、政策,參與醫院有關女員工切身權益規章制度的制定,組織和代表女員工參與醫院的民主管理和民主監督。做好對困難女員工的幫扶救助工作。

                    第七條對女員工進行愛國主義、集體主義和社會主義思想教育,引導女員工樹立正確的世界觀、道德觀、價值觀,做到自尊、自信、自立、自強,提高女員工科學文化水平和自身素質。

                    第八條要積極選拔和推薦先進模范人物,大力宣傳女員工中的先進典型和女學科帶頭人,為她們在較高層次上發揮作用創造條件。

                    第九條要定期組織開展適合女員工特點的寓教于樂活動,陶冶女員工的情操,活躍女員工文化生活。

                    第三章組織制度

                    第十條女員工委員會由主任1人,委員若干人組成。各分工會委員會設女員工委員1人。

                    第十一條女員工委員會的產生是在充分醞釀和民主協商的基礎上,提出組成人選,經工會委員會研究通過。

                    第十二條女員工委員會的主任,由工會女主席或女副主席兼任。也可經民主協商,推選符合條件的女員工,按照相應條件配備女員工委員會主任。

                    第十三條實行民主集中制的組織原則,凡屬重大問題要由委員會進行充分的民主討論后做出決定。

                    第十四條在工會代表大會、員工代表大會中,女員工代表的比例與女員工占員工總數的比例相適應。

                    第十五條女員工委員會的任期與工會委員會的任期相同。在委員會任期內,因委員工作變動或其他原因需要增補委員時,經民主協商,提出相應的替補候選人,經同級工會委員會研究決定。

                    第四章工作制度和經費

                    第十六條女員工委員會要制定年度工作計劃,并及時進行檢查,總結。根據工作需要可制定有關工作制度,定期召開委員會會議。

                    第十七條女員工委員會實行民主集中制。凡屬重大問題,要廣泛聽取女員工意見,進行充分的民主討論后作出決定,并隨時向醫院工會委員會和上級女員工委員會請示報告,爭取指導和支持。

                    第十八條女員工委員會向院工會負責,并定期報告工作。

                    第十九條女員工委員會開展工作與活動所需的經費在工會經費內列支。

                    第五章附則

                    第二十條本條例由沈陽安聯婦嬰醫院工會委員會負責解釋。

                   

                  工會主席崗位職責:

                  1、根據工會章程,組織籌備員工代表大會和會員代表大會的召開。

                    2、全面主持醫院工會日常工作,負責召開工會委員會和各專業委員會的會議,傳達醫院黨委和上級工會決議、文件和指示,討論、研究貫徹措施。

                    3、根據工會章程、上級工會、醫院黨委的布置,主持制定工會工作計劃,向各分會和各專業委員會布置工作,并負責組織檢查決議、工作計劃的執行情況??偨Y、交流工會工作經驗。

                    4、關心員工思想、工作、學習和生活,傾聽和反映員工的呼聲、愿望和要求,關心員工疾苦,幫助他們排憂解難。

                    5、組織工會干部學政治、學業務,不斷提高政策水平和組織管理能力,貫徹民主集中制,抓好工會干部自身建設。

                    6、根據財務制度,嚴格審批手續,掌握好各項經費的使用。

                   

                  分工會主席崗位責任制

                    1、認真貫徹工會工作方針,努力完成院工會部署的各項工會工作,并積極主動地與黨支部和科室主任密切配合,帶領員工完成工作任務。

                    2、做好員工思想道德教育工作,經常了解掌握員工的思想、工作及生活情況,向科室、黨支部、院工會及時反映員工的合理要求,為員工說話辦事。

                    3、動員組織員工積極參加醫院和科室的各種競賽活動,表揚好人好事,及時總結和推廣先進經驗。

                    4、組織員工積極參加民主管理,選好員工代表,積極征集職代會提案,發動員工提出合理化建議,組織落實好員工代表大會或員工大會通過的有關議案和決議。

                    5、動員和組織員工讀書讀報自學活動,鼓勵員工學政治、學文化、學技術,加強業務培訓,不斷提高員工思想道德素質和科學文化素質。

                    6、做好勞動保護工作,經常關心本分會工會員工的勞動條件,進行安全方面的宣傳和教育,對勞動保護方面存在的問題及時向科室行政領導反映。

                    7、關心員工生活,組織好群眾性的生活互助活動。動員員工積極參加醫院各項活動,幫助員工克服困難,解除后顧之憂。

                    8、動員組織員工踴躍參加有益于身心健康的群眾業余文化體育活動,豐富員工文化生活,陶冶員工情操。

                    9、搞好分工會自身建設,經常向會員進行工會基礎知識的教育,做好發展新會員的工作,定期召開生活會,貫徹執行院工會委員會的決議,認真開展批評與自我批評。

                   

                  沈陽安聯婦嬰醫院 工會委員會及各專門委員會名單提名

                  一、院工會委員會(12人)

                    主席:王春玲

                    副主席:徐穎

                         委員:趙新、碩俊萍、李雙陽、于紅、于淼、呂磊、于紅、陳波

                         工會內勤干部:朱艾佳

                  二、女工委員會

                    主任:于紅

                    委員:各部門、科室出一人

                  三、各分會主席:以黨小組和科室進行分組。

                      行政機關:主席: 趙新               委員:楊曉雪、李巖

                     婦 產 科:主席:碩俊萍              委員:王微微、閆春麗、翟文婷

                        兒科及醫輔科室: 主席:李雙陽       委員:高亞萍、孫瑀瞳、姜瑜、韓艷俊

                        月子中心:主席:徐穎                委員:李亞楠、張芳

                   

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